Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Portal actualizat la 13 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
PortalProtectiaDatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton
  • Intrebari si raspunsuri
  • Modele de documente
  • Opinia Specialistului
  • track_changesControl protectia datelor

    • Reguli GDPR pentru firma care se ocupa de gestionare resurse umane

    valabil la 13 Iul 2020
    Andrei Savescu Raspuns oferit de
    Andrei Savescu     Avocat
    Tags: prevederi GDPRprelucrare dateresurse umanemasuri de securitate


    Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplinesc in situatia in care societatea noastra se ocupa de gestionare resurse umane, avem acces la revisal intocmim dosare de personal si totul se lucreaza pe mail, primim documentatia necesara si trimitem catre clienti dosarul de personal ( contractul de munca ( care contine GDPR), nota de informare GDPR, oferta , cerere angajare , fisa postului care contine GDPR). Documentatia trimisa pe mail este parolata. La sediul firmei nu pastram in format editat carti de identitate sau alte documente .

    Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati. Clic aici pentru a intra in cont

    Atentie la data valabilitatii intrebarii!
    Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 iul 2020.

    Articole similare din categoria Obligatiile persoanelor juridice

    15Apr2026

    Obligatia evaluarii impactului pentru prelucrari masive de date

    de Andrei Savescu valabil la 15 Apr 2026
    17Mar2025

    List orientativa documentatie GDPR

    de Portal Protectia Datelor valabil la 17 Mar 2025
    04Apr2024

    Lista orientativa de documente esentiale pentru GDPR

    de Andrei Savescu valabil la 04 Apr 2024
    09Oct2023

    Litigii de munca. Furnizarea datelor persoane dupa expirarea perioadei de stocare

    de Andrei Savescu valabil la 09 Oct 2023
    19Iul2023

    Documente GDPR

    de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton valabil la 19 Iul 2023
    14Nov2022

    Clauze pentru contractul cu operatorii asociati

    de Andrei Savescu valabil la 14 Nov 2022
    x
    Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton actualizat la 13 Iulie 2026
    chevron_rightPortalProtectiaDatelor.ro chevron_rightTermeni si conditii
    chevron_rightAmenzi GDPR chevron_rightContact chevron_rightAjutor
    chevron_rightParteneri chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
    © 2026 PortalProtectiaDatelor.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.