Litigii de munca. Furnizarea datelor persoane dupa expirarea perioadei de stocare

Intrebare: Avem urmatoarea ipoteza: O companie care a incheiat un contract cu un client acum mai bine de 15 ani, dupa nerespectarea de catre acesta din urma a contractului, a inceput procedurile de executare silita impotriva acestuia. Debitul a fost recuperat in integralitate acum mai bine de 10 ani iar dosarul a fost inchis. Aceeasi companie a adoptat o procedura de lucru prin care a stabilit perioada de stocare a datelor, iar conform procedurii, la momentul de fata clientul nu mai figureaza in CRM ( cu date cu caracter personal sau detalii despre plati, etc). Clientul a initiat un litigiu avand ca obiect clauze abuzive anul acesta. Cum ar trebui sa procedeze compania in fata instantei avand in vedere ca datele clientului au fost sterse din sisteme? Multumesc!