Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 24 Septembrie 2021
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalprotectiadatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton

Pastrare date cu caracter personal - concurs angajare


Intrebare: As dori sa imi comunicati care este termenul de pastare a documentelor unui dosar de concurs - respins. Precizez faptul ca, acel candidat respins a solicitat restituirea documentelor partial sau integral si personalul de la resurse umane a efectuat o copie pentru a putea face doavada participarii acestuia la concurs in cazul unui audit intern sau a unui control de la o institutie terta.personalul de la resurse umane este si persoana responsabila cu protectia datelor cu caracter personal.

Raspuns: Nu exista un termen expres prevazut pentru situatia expusa de dumneavoastra insa recomandarea noastra este sa pastrati documentele pentru o perioada de 3 ani avand in vedere urmatoarele dispozitii legale incidente: art. 3 alin. (2), art. 5, art. 8 alin. (1) si art. 268 alin. (2) din Codul muncii, art. 27 alin. (2) din OG nr. 137/2000 precum si art. 6 alin. (2) pct. A lit. a) din Legea nr. 108/1999.

Newsletter portalprotectiadatelor.ro

Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalprotectiadatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

x