Utilizarea fotografiilor angajatilor pe platforme de social media

Intrebare: O companie doreste sa lanseze pe pagina sa de LinkedIn o campanie de Employer Branding, prin care sa prezinte povesti de succes ale angajatilor sai, prezentand pe scurt parcursul unui angajat, din punct de vede profesional, in organizatie, si utilizand si fotografia angajatului. Postarea va avea o durata limitata in timp, urmand a fi stearsa dupa 12 luni. Din punct de vedere temei legal, fotografia va fi prelucrata pe baza consimtamantului persoanei vizate. Totusi, prezentarea povestii ar putea sa se intemeieze pe interesul legitim al angajatorului? Este necesar, separat de consimtamantul privind utilizarea fotografiei si de o conventie intemeiata pe Codul civil, pentru utilizarea imaginii in scopuri de marketing? Multumesc,