Recrutarea de forta de munca pentru industrii semnificative din Israel
Intrebare:
Compania noastra este o societate specializata in recrutarea de forta de munca pentru industrii semnificative din Israel: IT, constructii, aeronautica, metalurgie, agricultura, servicii, industrie alimentara, etc. Ce trebuie sa avem in vedere la transferul de date personale din perspectiva GDPR?
Raspuns:
GDPR impune reguli exprese privind transferul de date personale catre tari terte sau organizatii internationale.Prevederile vizeaza transferurile in baza unei decizii a Comisiei UE privind caracterul adecvat al protectiei, transferurile in baza unor garantii adecvate, reguli corporatiste obligatorii, dar si derogari pentru situatii specifice:
- Persoana vizata si-a dat consimtamantul;
- Transferul este necesar pentru executarea unui contract intre persoana vizata si operator sau pentru aplicarea unor masuri precontractuale adoptate la cererea persoanei vizate;
- Transferul este necesar pentru incheierea unui contract sau pentru executarea unui contract incheiat in interesul persoanei vizate intre un operator si o alta persoana fizica sau juridica;
- Transferul este necesar din considerente de interes public;
- Transferul este necesar pentru stabilirea, exercitarea sau apararea unui drept in instanta;
- Transferul este necesar pt. protejarea intereselor vitale ale persoanei vizate sau ale altor persoane;
- Transferul se realizeaza dintr-un Registru public, potrivit GDPR.
Daca in cazul transferului de date efectuat de compania dumneavoastra nu se aplica niciuna dintre derogarile pentru situatii specifice prevazute mai sus, transferul de date personale catre Israel poate avea loc numai daca:
- Transferul nu este repetitiv;
- Se refera doar la un anumit numar limitat de persoane;
- Este necesar in scopul realizarii intereselor legitime majore urmarite de operator;
- Operatorul a evaluat toate circumstantele transferului, si pe baza acestei evaluari, a prezentat garantii corespunzatoare.
De asemenea, Operatorul trebuie sa informeze Autoritatea de Supraveghere si de asemenea persoana vizata cu privire la transfer si la interesele legitime majore urmarite.
Articole similare din categoria GDPR pentru HR
17Dec2025
Afisarea publica a performantei angajatilor. Norme GDPR
de Andrei Savescu
valabil la 17 Dec 2025
09Oct2025
Transmiterea datelor angajatilor in cadrul unui grup de firme. Interes legitim
de Andrei Savescu
valabil la 09 Oct 2025
25Aug2025
Utilizarea numerelor de telefon personale ale angajatilor
de Andrei Savescu
valabil la 25 Aug 2025
26Mai2025
Monitorizarea GPS a masinilor angajatilor. Implicatii GDPR
de Andrei Savescu
valabil la 26 Mai 2025
25Nov2024
Utilizarea autoturismului in regim de comodat. Date prelucrate
de Andrei Savescu
valabil la 25 Nov 2024
26Iul2024
Aplicarea testelor antidrog din perspectiva GDPR
de Andrei Savescu
valabil la 26 Iul 2024
Un produs marca 