Pseudominizarea datelor in cazul concursurilor de job-uri

Intrebare: In conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 o prelucrare de date este legala, daca persoana vizata si-a dat consimtamantul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specifice sau daca prelucrarea este necesara in vederea indeplinirii unei obligatii legale care ii revine operatorului, precum si in alte situatii mentionate in art. 6. In art.30 alin (2) si (3) din HG nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se specifica urmatoarele: (2) Punctajele finale ale concursului, n ordine descresctoare, vor fi nscrise ntr-un centralizator nominal, n care se va meniona pentru fiecare candidat punctajul obinut la fiecare dintre probele concursului. Centralizatorul nominal se semneaz pe fiecare pagin de fiecare dintre membrii comisiei de concurs. (3) Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii admis sau respins, prin afisare la sediul si pe pagina de internet a autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului, dupa caz, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei. In situatia in care un candidat a dat acceptul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal in scopul desfasurarii concursului pentru ocuparea unui post vacant dar ulterior isi exprima refuzul ca datele sale cu caracter personal sa ii fie facute publice prin afisare la sediu/publicare pe site,este conform GDPR sa se dea curs solicitarii candidatului prin alocare de coduri specifice (pseudonimizare) in locul numelui si prenumelui in procesul de afisare/publicare a rezultatelor concursului? Daca se aplica pseudonimizarea, cum poate fi reglementata intern, astfel incat sa fie conforma cu GDPR?