Protejarea datelor personale ale salariatilor
Intrebare: Conform art. 16 alin. 4 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa aiba o copie dupa contractul de munca al tuturor salariatilor care presteaza activitate in acel loc. In cadrul punctelor noastre de lucru (magazine) presteaza activitate si persoane in leasing de personal, detasati sau merchandiseri. Si pentru ei trebuie sa avem o copie dupa contract? Este acest lucru in contradictie cu normele GDPR, sau care sunt posibilitatile de a nu intra in posesia datelor personale mentionate pe contract?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati. Clic aici pentru a intra in cont
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 feb 2019.
Articole similare din categoria Cazuri practice
08Feb2023
Obligatiile avocatilor in privinta datelor cu caracter personal
de Andrei Savescu
valabil la 08 Feb 2023
08Dec2022
Accesul la datele cu caracter personal al unui persoane decedate
de Andrei Savescu
valabil la 08 Dec 2022
01Nov2022
Solicitarea inregistrarilor apelurilor din call center de catre clientii operatorului
de Andrei Savescu
valabil la 01 Nov 2022
14Mar2022
Abaterile disciplinare care decurg din prevederile GDPR
de Andrei Savescu
valabil la 14 Mar 2022
17Feb2022
Temeiul legal al prelucrarii datelor din Registrul de Intrari-Iesiri
de Andrei Savescu
valabil la 17 Feb 2022
04Feb2022
Accesul la informatii de interes public - exceptii GDPR
de Andrei Savescu
valabil la 04 Feb 2022
Un produs marca 