Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 17 Septembrie 2021
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalprotectiadatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton

Obtinerea acordului angajatilor pentru prelucrarea datelor

valabil la 25 Iun 2019
Andreea COMAN Raspuns oferit de
Andreea COMAN
Avocat SAVESCU & ASOCIATII


Intrebare: In cadrul companiei se vor realiza ecusoane si legitimatii pentru toti angajatii. Aceasta activitate presupune colectarea informatiilor privind angajatii (nume, prenume si functie) de la birourile de resurse umane. In plus, o sa trebuiasca sa se faca poze tuturor angajatilor pentru a putea fi inserate pe ecusoane/legitimatii. Toate aceste date sunt cu caracter personal. Este necesar obtinerea acordului angajatilor pentru prelucrarea acestor date?

Raspuns:
Este necesar obtinerea acordului pentru astfel de prelucrari. Autoritatile pentru protectia datelor cu caracter personal (europene si nationale) considera ca reprezinta o incalcare a protectiei datelor inserarea datelor personale pe ecusoane/legitimatii fara consimtamantul persoanelor vizate.

In plus orice angajat isi poate retrage oricand consimtamantul sau se poate opune prelucrarii datelor in aceasta situatie, cu exceptia situatiei in care exista o obligatie legala in acest sens (aspect pe care il regasim mai degraba, in unele cazuri, in mediul public).

Este necesara deopotriva intocmirea unei proceduri in care sa fundamentati decizia luata, scopul prelucrarilor, temeiul legal de prelucrare etc.

De asemenea este necesar sa documentati situatiile in care astfel de ecusoane/legitimatii s-ar pierde, eventualele consecinte si actiuni de remediere ce vor fi intreprinse in astfel de cazuri sau cazuri similare. Printre numeroasele cauze de risc asupra efectelor GDPR se afla si cea privind scanarea ecusoanelor/legitimatiilor (pentru a verifica cine a intrat in incinta; sa se inregistreze intrarea in diferite zone) sau aparitia unor alte incidente de genul scanarii ecusonului/legitimatiei pentru o alta persoana. Recomandam in acest sens sa revedeti in special dispozitiile art. 7, 9, 12-13, 21, 22 din Regulamentul nr. 679/2016.

Newsletter portalprotectiadatelor.ro

Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalprotectiadatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Articole similare

02Aug2021

Divulgare date cu caracter personal

de Andrei Savescu valabil la 02 Aug 2021
27Iul2021

Utilizarea semnaturilor electronice

de Andrei Savescu valabil la 27 Iul 2021
26Mar2021

Transmitere date cu caracter personal

de Andrei Savescu valabil la 26 Mar 2021
17Feb2021

Programul de Retentie al Datelor

de Andrei Savescu valabil la 17 Feb 2021
29Ian2021

Consimtamant din partea angajatului

de Andrei Savescu valabil la 29 Ian 2021
x