Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 20 Septembrie 2020
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalprotectiadatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton

Corectitudine solicitare scrisa

valabil la 11 Feb 2019
Andreea COMAN Raspuns oferit de
Andreea COMAN
Avocat SAVESCU & ASOCIATII


Intrebare: Printr-o solicitare scrisa, transmisa prin e-mail catre DPO-ul entitatii, un angajat solicita stergerea numarului de telefon mobil personal din baza de date a angajatorului intrucat considera ca aceasta data cu caracter personal nu este necesara si concludenta pentru gestionarea raporturilor de munca. Solicita, de asemenea, ca stergerea acestei date sa i se comunice la adresa de e-mail de pe care a fost tansmisa cererea. Este corecta si conforma acesta solutionare?



DPO-ul, dupa ce solicita pe e-mail si primeste confirmarea identittii printr-un sms transmis telefonic, constat ca motivul stergerii datei cu caracter personal nu justifica acesta operatiune, intrucat se considera ca prelucrarea numarului de telefon este adecvata - reprezentand modalitatea de a contacta si informa angajatul intr-un mod facil, relevanta angajatul detine acest numar de telefon si a fost pus la dispozitia angajatorului de catre angajat iar utilizarea acestei date a fost limitata la ceea ce este necesar pentru gestionarea relatiilor de munca, conform legislatiei muncii si Contractului Individual de munca.



Prelucrarea acestei date nr. de telefon al angajatului este luata in evidenta in fisa de evidenta a activitatilor de prelucrare a datelor cu caracter personal. Angajatul a semnat o Declaratie din care rezulta faptul ca a fost informat referitor la scopul prelucrarii datelor sale cu caracter personal, precum si despre drepturile si obligatiile sale in context GDPR. In concluzie, nu s-a dat curs solicitarii stergerii numarului de telefon al angajatului intrucat:

-datele sunt necesare pentru indeplinirea scopului stabilit initial gestionarea relatiilor de munca;

-prelucrarea nu s-a efectuat in baza consimtamantului;

-nu exista motive legitime care sa prevaleze in ceea ce priveste prelucrarea sau persoana vizata se opune in temeiul art. 21 alin (2);

-datele cu caracter personal au fost prelucrate legal;

-nu exista o obligatie legala pentru stergerea datelor;

-datele cu caracter personal nu au fost colectate in legatura cu oferirea de servicii ale societatii informationale.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalprotectiadatelor.ro

Testeaza GRATUIT sau logheaza-te in contul tau pentru a avea acces la raspunsul articolului
Corectitudine solicitare scrisa

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 25 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 792 intrebari si raspunsuri.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalprotectiadatelor.ro

Top 3 studii de caz bazate pe amenzile GDPR

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalprotectiadatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Top 3 studii de caz bazate pe amenzile GDPR"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Articole similare

03Sep2020

Grupul de lucru 29 pentru protectia datelor

de Andrei Savescu valabil la 03 Sep 2020
13Iul2020

Date care trebuie protejate conform GDPR

de Andrei Savescu valabil la 13 Iul 2020
30Iun2020

Granularitatea formularii activitatilor

de Andrei Savescu valabil la 30 Iun 2020
16Iun2020

Notificare autoritate bresa de securitate

de Andrei Savescu valabil la 16 Iun 2020
x