Aplicarea legii 16/1996 cu arhivarea
Intrebare: Legea 16/1996 republicata prevede: Constituie izvoare istorice si alcatuiesc Fondul Arhivistic National al României documentele create de-a lungul timpului de catre organele de stat, organizatiile publice sau private economice, sociale, culturale, militare si religioase, de catre persoane fizice autorizate, profesionisti care isi desfasoara activitatea in baza unei legi speciale si persoane fizice.
Documentele emise si primite de o catre o societate comerciala in activitatea uzuala (documente de personal, documente contabile, avize, autorizatii, planuri tehnice, avize sanitare, contracte, oferte, etc) intra in aceste tipuri de date prevazute la Art.1 din legea 16/1996 republicata?
Daca da, poate fi aceasta lege temei legal pentru pastrarea si prelucrarea datelor cu caracter personal conform GDPR? Este obligata societatea sa creeze nomenclatoare proprii cu termene de pastrare a documentelor (implicit a datelor cu caracter personal) asa cum se prevede in aceasta lege, pe care sa le folosesasca ca temei legal de pastrare si prelucrare a datelor?
Dosarele de personal, cu tot ce contin ele (date colectate din CV inainte de incheierea CIM,date rezultate in timpul derularii CIM - date de contact, de stare civila, studii, date medicale, date ale persoanelor declarate in intretinere, documnete de cercetare disciplinara, documente de poprire; documente emise la incetarea CIM sau dupa - adeverinta de vechime, recomandari, etc) fac obiectul Anexei 6, LISTA termenelor dupa care pot fi date in cercetare documentele privind interesele nationale, drepturile si libertatile cetatenilor si trebuiesc pastrate conform termenelor din aceasta lista?
Documentele emise si primite de o catre o societate comerciala in activitatea uzuala (documente de personal, documente contabile, avize, autorizatii, planuri tehnice, avize sanitare, contracte, oferte, etc) intra in aceste tipuri de date prevazute la Art.1 din legea 16/1996 republicata?
Daca da, poate fi aceasta lege temei legal pentru pastrarea si prelucrarea datelor cu caracter personal conform GDPR? Este obligata societatea sa creeze nomenclatoare proprii cu termene de pastrare a documentelor (implicit a datelor cu caracter personal) asa cum se prevede in aceasta lege, pe care sa le folosesasca ca temei legal de pastrare si prelucrare a datelor?
Dosarele de personal, cu tot ce contin ele (date colectate din CV inainte de incheierea CIM,date rezultate in timpul derularii CIM - date de contact, de stare civila, studii, date medicale, date ale persoanelor declarate in intretinere, documnete de cercetare disciplinara, documente de poprire; documente emise la incetarea CIM sau dupa - adeverinta de vechime, recomandari, etc) fac obiectul Anexei 6, LISTA termenelor dupa care pot fi date in cercetare documentele privind interesele nationale, drepturile si libertatile cetatenilor si trebuiesc pastrate conform termenelor din aceasta lista?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati. Clic aici pentru a intra in cont
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 iul 2018.
Articole similare din categoria Obligatiile persoanelor juridice
15Apr2026
Obligatia evaluarii impactului pentru prelucrari masive de date
de Andrei Savescu
valabil la 15 Apr 2026
21Aug2025
Obligativitatea camerelor de supraveghere in spatii comerciale
de Andrei Savescu
valabil la 21 Aug 2025
27Feb2025
Model contract prestarii servicii SSM
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
valabil la 27 Feb 2025
04Apr2024
Lista orientativa de documente esentiale pentru GDPR
de Andrei Savescu
valabil la 04 Apr 2024
09Oct2023
Litigii de munca. Furnizarea datelor persoane dupa expirarea perioadei de stocare
de Andrei Savescu
valabil la 09 Oct 2023
Un produs marca 