TIP TOP, amendat pentru ca isi supraveghea angajatii in vestiare si cantina
ANSPDCP informeaza ca TIP TOP - un lant de cofetarii - a fost amendat pentru ca isi supraveghea angajatii atat in vestiare, cat si in cantina.
Sanctiunea stabilita de ANSPDCP este de echivalentul in lei a sumei de 5.000 de euro. Aceasta contraventie este mai mica decat cea aplicata Entirely Shipping&Trading SRL, acolo unde autoritatea a decis ca penalitatea sa fie 10.000 de euro.
Prin finalizarea investigatiei la TIP TOP, ANSPDCP a descoperit ca firma a incalcat dispozitiile art. 5 alin. (1) lit. b) si c) si alin. (2) si art. 6 si art. 7 din Regulamentul General privind Protectia Datelor. Ca atare, operatorul S.C. TIP TOP FOOD INDUSTRY S.R.L. a fost sanctionat contraventional cu amenda in cuantum de 24.362,50 lei.
In urma investigatiei, Autoritatea Nationala de Supraveghere a constatat ca operatorul a prelucrat imaginea angajatilor sai, in mod excesiv, prin intermediul camerelor video instalate in spatii cu destinatia de vestiare si in zona destinata servirii mesei, invocand scopul protejarii bunurilor si a produselor societatiii, precum si al descurajarii furtului.
In acest context, Autoritatea Nationala de Supraveghere a apreciat ca prelucrarile datelor personale nu au fost adecvate, relevante si limitate la ceea ce este necesar in raport cu scopurile in care sunt prelucrate ( reducerea la minimum a datelor ), incalcandu-se astfel principiile art. 5 alin. (1) lit. b) si c) din Regulamentul General privind Protectia Datelor. Autoritatea Nationala de Supraveghere a apreciat ca scopul declarat de operator (protejarea bunurilor, a produselor societatii si descurajarea furtului) se putea realiza prin mijloace mai putin intruzive pentru viata privata a angajatilor.
Pe de alta parte, in investigatia efectuata, avand in vedere relatia angajator-angajat, s-a retinut faptul ca nu a putut fi considerat liber exprimat consimtamantul persoanei vizate si nici nu a putut fi identificat alt temei legal de prelucrare, operatorul neputand face dovada respectarii principiilor de prelucrare, prin raportare si la art. 5 alin. (2) din Regulamentul General privind Protectia Datelor.
De asemenea, operatorului respectiv i-au fost aplicate si urmatoarele masuri corective:
masura corectiva de a asigura conformitatea operatiunilor de prelucrare a datelor personale in activitatea de monitorizare video, cu respectarea principiului "reducerii la minimum a datelor", raportat la art. 5 alin. (1) lit. c);
sa reanalizeze orientarea unghiului de captare a imaginilor video astfel incat aceastea sa nu monitorizeze activitatea angajatilor sai in spatii cu destinatia de vestiare si in sala de mese, raportat la scopul prelucrarii.
Investigatia ANSPDCP care a culminat cu amendarea a pornit de la o plangere GDPR inaintata autoritatii de o persoana fizica.
Sanctiunea stabilita de ANSPDCP este de echivalentul in lei a sumei de 5.000 de euro. Aceasta contraventie este mai mica decat cea aplicata Entirely Shipping&Trading SRL, acolo unde autoritatea a decis ca penalitatea sa fie 10.000 de euro.
Prin finalizarea investigatiei la TIP TOP, ANSPDCP a descoperit ca firma a incalcat dispozitiile art. 5 alin. (1) lit. b) si c) si alin. (2) si art. 6 si art. 7 din Regulamentul General privind Protectia Datelor. Ca atare, operatorul S.C. TIP TOP FOOD INDUSTRY S.R.L. a fost sanctionat contraventional cu amenda in cuantum de 24.362,50 lei.
In urma investigatiei, Autoritatea Nationala de Supraveghere a constatat ca operatorul a prelucrat imaginea angajatilor sai, in mod excesiv, prin intermediul camerelor video instalate in spatii cu destinatia de vestiare si in zona destinata servirii mesei, invocand scopul protejarii bunurilor si a produselor societatiii, precum si al descurajarii furtului.
In acest context, Autoritatea Nationala de Supraveghere a apreciat ca prelucrarile datelor personale nu au fost adecvate, relevante si limitate la ceea ce este necesar in raport cu scopurile in care sunt prelucrate ( reducerea la minimum a datelor ), incalcandu-se astfel principiile art. 5 alin. (1) lit. b) si c) din Regulamentul General privind Protectia Datelor. Autoritatea Nationala de Supraveghere a apreciat ca scopul declarat de operator (protejarea bunurilor, a produselor societatii si descurajarea furtului) se putea realiza prin mijloace mai putin intruzive pentru viata privata a angajatilor.
Pe de alta parte, in investigatia efectuata, avand in vedere relatia angajator-angajat, s-a retinut faptul ca nu a putut fi considerat liber exprimat consimtamantul persoanei vizate si nici nu a putut fi identificat alt temei legal de prelucrare, operatorul neputand face dovada respectarii principiilor de prelucrare, prin raportare si la art. 5 alin. (2) din Regulamentul General privind Protectia Datelor.
De asemenea, operatorului respectiv i-au fost aplicate si urmatoarele masuri corective:
masura corectiva de a asigura conformitatea operatiunilor de prelucrare a datelor personale in activitatea de monitorizare video, cu respectarea principiului "reducerii la minimum a datelor", raportat la art. 5 alin. (1) lit. c);
sa reanalizeze orientarea unghiului de captare a imaginilor video astfel incat aceastea sa nu monitorizeze activitatea angajatilor sai in spatii cu destinatia de vestiare si in sala de mese, raportat la scopul prelucrarii.
Investigatia ANSPDCP care a culminat cu amendarea a pornit de la o plangere GDPR inaintata autoritatii de o persoana fizica.
Newsletter PortalProtectiaDatelor.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalProtectiaDatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR"!
Articole similare din categoria Entitati amendate
20Feb2025
Amenda GDPR pentru o firma care a divulgat date personale ale unui fost salariat
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
20 Feb 2025
28Aug2024
Gafe majore cu imaginile surprinse de camerele de supraveghere. Kaufland Romania, amendata cu 7.000 Euro
de Portal Protectia Datelor
28 Aug 2024
20Nov2023
Rompetrol, amenda GDPR de 110.000 de euro - datele unor clienti, folosite pentru obtinerea de credite de la IFN-uri
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
20 Nov 2023
10Sep2023
Medic amendat pentru filmarea unei paciente si postarea clipului pe retele de socializare
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
10 Sep 2023
27Sep2023
Furnizor de energie electrica si gaze - Amenda GDPR in cuantum de peste 30.000 euro
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
27 Sep 2023
24Aug2023
UiPath, amenda 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
24 Aug 2023