Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Portal actualizat la 9 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
PortalProtectiaDatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton
  • Intrebari si raspunsuri
  • Modele de documente
  • Opinia Specialistului
  • track_changesControl protectia datelor
  • Stocarea in forma completa a hotararii de divort

    valabil la 23 Oct 2019
    Andreea COMAN Raspuns oferit de
    Andreea COMAN
    Avocat SAVESCU & ASOCIATII


    Intrebare: Intrebarea pe care am adresat-o in data de 22 oct. se baza pe raspunsul dv. referitor la Prelucrarea copiilor dupa certificatul de casatorie/divort in cazul angajatilor (postat pe 14 oct. 2019). Astfel, avand in vedere ca temeiul de prelucrare in cazul hotararilor de divort (prin care se schimba numele) este obligatia legala a operatorului de a completa in mod legal si corect datele in registrul de evidenta a salariatilor, implicit se stocheaza hotararea de divort. In plus, distinct de aportul acestui document de a ajuta angajatorul la respectarea acestei obligatii legale, aceasta ajuta inclusiv la actualizarea datelor personale ale salariatului in considerarea respectarii principiului de prelucrare a datelor prevazut la art. 5 alin. 1 lit. d) GDPR. In acest caz, stocarea in forma completa a hotararii de divort este excesiva sau nelegala? Care este solutia pentru ca date foarte sensibile (motivele divortului) sa nu fie disponibile angajatorului?

    Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati. Clic aici pentru a intra in cont

    Atentie la data valabilitatii intrebarii!
    Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 oct 2019.

    Articole similare din categoria Drepturile persoanelor fizice

    30Oct2025

    Utilizarea camerelor cu recunoastere faciala

    de Andrei Savescu valabil la 30 Oct 2025
    29Apr2025

    Temeiul prelucrarii datelor solicitate de catre UAT

    de Andrei Savescu valabil la 29 Apr 2025
    24Feb2025

    Afisarea datelor personale in comunicari

    de Andrei Savescu valabil la 24 Feb 2025
    x