Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
PortalProtectiaDatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton
  • Intrebari si raspunsuri
  • Modele de documente
  • Opinia Specialistului
  • track_changesControl protectia datelor
  • Standard ocupational pentru DPO

    valabil la 18 Mai 2018
    Laurentiu Petre Raspuns oferit de
    Laurentiu Petre
    Avocat


    Intrebare: O firma cu 140 angajati, profil activitate tratarea si acoperirea metalelor (in cadrul santierului naval), nu facem comert online, nici marketing sau promovare de produse. Lucram doar cu persoane juridice, dar ca orice firma avem compartimente de HR, salarizare, contabilitate, SSM, in cadrul carora angajatii nostrii prelucreaza doar in scopul prevazut de legislatia muncii si a sanatatatii si securitatii in munca, date cu caracter personal ale angajatilor nostrii, pentru executarea contractelor individuale de munca (angajam muncitori, avem dosare de personal, prelucram REVISAL, avem o aplicatie informatica ptr salarii,  fise de aptitudini medicina muncii).



    Noi am numit totusi prin decizie interna a directorului general, ca DPO, un coleg fara studii superioare (functia maistru) care a urmat curs de DPO, ptr ca toti cei care avem studii superioare prelucram direct datele angajatilor nostrii, si am modificat fisa postului cu 2 componente si anume de maistru 80% din activitate si de DPO cu 20% din activitate, fara a intocmi in pe langa CIM-ul intial, un alt CIM cu timp de munca partial doar ptr DPO, iar in REVISAL am lasat incadrarea ca maistru. Momentan alta varianta nu am avut, nici cu externalizarea DPO. Avem rugamintea sa ne precizati daca este corect cum am procedat si daca trebuie conf Regulamentului sa notificam ANSPDCP, ori sa le transmitem macar un email cu numele responsabilului, sau nu trebuie nici macar un email dat fiind faptul ca nu avem risc ridicat?

    Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalProtectiaDatelor.ro

    Atentie la data valabilitatii intrebarii!
    Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mai 2018.

    Login utilizator

    De ce sa ma inregistrez?

    • 25 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
    • Ai acces la o baza de date cu 994 intrebari si raspunsuri.
    • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
    SMS
    VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
    Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
    Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
    Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

    Newsletter PortalProtectiaDatelor.ro

    Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR

    Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
    Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalProtectiaDatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR"!

    Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

    x