Situatie pontaj pe baza de amprenta
Sistemul utilizat de noi permite si alocarea unui cod unic (PIN) de 4 cifre, unic salariat care ar putea fi introdus in sistem la venirea si plecarea de la program. Trebuie sa cer acordul salariatilor pentru utilizarea amprentei (la introducerea in sistem se amprenteaza salariatul apoi este generat codul PIN)? Autoritatea de supraveghere va putea ridica obiectii daca am acordul prealabil al salariatilor pentru utilizarea amprentei? Si pentru faptul ca fiecare salariat are posibilitatea sa-si introduca codul PIN alocat sau amprenta pentru a se inregistra la venirea/plecarea la si de la munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalProtectiaDatelor.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 oct 2018.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 25 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 1011 intrebari si raspunsuri.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalProtectiaDatelor.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalProtectiaDatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR"!