Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 10 Octombrie 2024
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
PortalProtectiaDatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton
  • Intrebari si raspunsuri
  • Modele de documente
  • Opinia Specialistului
  • track_changesControl protectia datelor

    • Regulamentul general privind protectia datelor - relatia dintre o societate avand calitatea de angajator si prestatorul de servicii de medicina muncii

    valabil la 29 Iun 2018

    Intrebare: In cadrul unei societati comerciale cu apx 350 salariati activeaza 2 sindicate.

    Adeziunea la sindicat se face pe baza unui formular tip completat si semnat de fiecare salariat.

    Cotizatia lunara a membrilor se retine de angajator si se vireaza sindicatului.Mai mult chiar anumite drepturi si beneficii sunt acordate in baza apartenentei sindicale ( ex: decontarea contravalorii biletelor de odihna si tratament) .

    Atat in CCM cat si in ROI ( la negocieri au luat parte reprezentantii ambelor sindicate ) au fost incluse prevederi generale referitoare la drepturile si obligatiile salariatilor in privinta protectiei datelor inclusiv sanciuni disciplinare pentru incalcarea lor.

    Cum trebuie abordata apartenenta la sindicat in acest caz in care angajatorul prelucreaza date cu caracter personal speciale ? pe ce ne putem baza ca si legalitate a prelucrarii?

    Este nevoie de consimtamantul membrului de sindicat ?

    Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalProtectiaDatelor.ro

    Atentie la data valabilitatii intrebarii!
    Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 iun 2018.

    Login utilizator

    De ce sa ma inregistrez?

    • 25 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
    • Ai acces la o baza de date cu 1011 intrebari si raspunsuri.
    • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
    Creare cont platit Testare gratuita
    SMS
    VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
    Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
    Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
    Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

    Newsletter PortalProtectiaDatelor.ro

    Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR

    Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
    Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalProtectiaDatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Munca la domiciliu - Aspecte practice privind GDPR"!

    Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

    Articole similare din categoria Analize GDPR

    27Nov2020

    Colectare date personale

    de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton valabil la 27 Nov 2020
    18Mai2020

    Prelucrarea este necesara in vederea indeplinirii unei obligatii legale

    de Laurentiu Petre valabil la 18 Mai 2020
    18Sep2019

    Documente necesare pentru un spital pentru a fi conform cu GDPR

    de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton valabil la 18 Sep 2019
    13Iun2019

    Solicitare modele de documente conform GDPR

    de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton valabil la 13 Iun 2019
    22Mai2019

    Procedura standard privind modul de actiune in cazul unui incident de securitate

    de Andreea COMAN valabil la 22 Mai 2019
    13Mai2019

    Contract de munca - modele de acte GDPR necesare

    de Andreea COMAN valabil la 13 Mai 2019
    x
    Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
    actualizat la 10 Octombrie 2024
    PortalProtectiaDatelor.ro Inregistrare Termeni si ConditiiParteneriContactAmenzi GDPR
    PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 PortalProtectiaDatelor.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.