Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 24 Martie 2019
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Principiul confidentialitatii datelor cu caracter personal - pentru primarii

Alexandru MATEI Raspuns oferit de
Alexandru MATEI
Avocat
04 Nov 2018

Confidentialitatea datelor cu caracter personal reprezinta un principiu-cheie instituit de GDPR in privinta prelucrarii neautorizate sau ilegale a datelor cu caracter personal. Regasim exceptii/derogari instituite de GDPR in aplicabilitatea anumitor institutii determinate de necesitatea respectarii confidentialitatii (spre exemplu, art. 9 alin. (3), art. 14 alin. (5) lit. d) din Regulament). Astfel, GDPR permite prelucrarea datelor cu caracter special prevazute la art. 9 alin. (2) lit. h) din Regulament de catre o persoana obligata la respectarea secretului profesional si instituie o exceptie de la comunicarea informatiilor prevazute in art. 14 atunci cand datele cu caracter personal au fost obtinute din alte surse si acestea trebuie sa ramana confidentiale.

Potrivit dispozitiilor din Legea nr. 188/1999 privind statutul functionarilor publici:
  • art. 26 alin. (4) persoanele care au acces la datele cuprinse in evidenta nationala a functiilor publice si a functionarilor publici, precum si la dosarul profesional al functionarului public au obligatia de a pastra confidentialitatea datelor cu caracter personal, in conditiile legii;
  • art. 46 Functionarii publici au obligatia sa pastreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum si confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele de care iau cunostinta in exercitarea functiei publice, in conditiile legii, cu exceptia informatiilor de interes public;
  • art. 77 alin. (2) lit. f) constituie abatere disciplinara nerespectarea secretului profesional sau a confidentialitatii lucrarilor cu acest caracter.

De asemenea, dispozitiile art. 12 alin. 1 lit. c) din Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatii de interes public prevad ca se excepteaza de la accesul liber al cetatenilor informatiile cu privire la datele personale, potrivit legii, prin date personale intelegandu-se orice informatie privind o persoana fizica identificata sau identificabila . Intelegem din cuprinsul dispozitiei legale faptul ca exceptia dreptului la acces are relevanta si se aplica in raport cu alte date cu caracter personal decat cele apartinand persoanei vizate solicitante, intrucat ar fi nefiresc ca propriile date cu caracter personal sa fie confidentiale persoanei carora apartin.

In mod firesc, normele ce prevad obligatia de a pastra secretul profesional sau alte obligatii echivalente de confidentialitate ar trebui sa se aplice doar in ceea ce priveste datele cu caracter personal pe care operatorul sau persoana imputernicita de operator le-a primit in urma sau in contextul unei activitati care intra sub incidenta acestei obligatii de pastrare a confidentialitatii.

Clauze de pastrare a confidentialitatii trebuie sa se regaseasca nu doar in contractele salariatilor/angajatilor, ci si in contractele incheiate cu furnizorii de servicii (persoane imputernicite), precum si in orice alte documente ce contin informatii care trebuie sa ramana confidentiale.

Newsletter portalprotectiadatelor.ro

Top 10 intrebari si raspunsuri referitoare la implementarea GDPR

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalprotectiadatelor.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 intrebari si raspunsuri referitoare la implementarea GDPR"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

x