Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Portal actualizat la 19 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
PortalProtectiaDatelor.ro Un produs marca Rentrop&Straton
  • Intrebari si raspunsuri
  • Modele de documente
  • Opinia Specialistului
  • track_changesControl protectia datelor
  • Mod de distributie a fluturasilor de salariu conform GDPR

    valabil la 07 Mar 2019
    Andreea COMAN Raspuns oferit de
    Andreea COMAN
    Avocat SAVESCU & ASOCIATII


    Intrebare: Compania noastra este formata din peste 600 de angajati impartiti pe diferite locatii si departamente. De asemenea se lucreaza in ture diferite (de zi si de noapte, 12/24-12/48) cat si la program de 8 ore. Intrebarea mea este daca in momentul primirii fluturasilor de salariu acestia pot fi impartiti managerilor de locatie si sefilor de department, pentru a fi impartiti de acestia angajatilor din subordine. Mentionez ca detaliile inscrise pe fluturas pentru identificarea angajatului sunt detalii care de regula sunt la indemana managerului de locatie/sefului de department. Aceste detalii sunt Numele si Prenumele, marca angajatului (nr. unic de identificare) si locatia/departamentul desfasurarii activitatii de lucru. De asemenea, managerii/sefii de departamente nu au acces la detaliile personale ale angajatiilor sau la softul de personal unde ar putea fi folosit nr de marca.

    Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati. Clic aici pentru a intra in cont

    Atentie la data valabilitatii intrebarii!
    Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 mar 2019.

    Articole similare din categoria Drepturile persoanelor juridice

    29Ian2020

    Model contract individual de munca

    de Portal Protectia Datelor valabil la 29 Ian 2020
    24Iun2019

    Date conform GDPR

    de Andreea COMAN valabil la 24 Iun 2019
    x