Intocmire proceduri pentru departamente de HR, Salarii, Contabilitate si SSM
Intrebare: Suntem o firma cu 140 angajati, profil activitate tratarea si acoperirea metalelor (in cadrul santierului naval), nu facem comert online, nici marketing sau promovare de produse. Lucram doar cu persoane juridice, dar ca orice firma avem compartimente de HR, salarizare, contabilitate, SSM, in cadrul carora angajatii nostrii prelucreaza doar in scopul prevazut de legislatia muncii si a sanatatatii si securitatii in munca, date cu caracter personal ale angajatilor nostrii, pentru executarea contractelor individuale de munca (angajam muncitori, avem dosare de personal, prelucram REVISAL, avem o aplicatie informatica ptr salarii, fise de aptitudini medicina muncii).
Trebuie sa intocmim proceduri de protectia datelor pe departamentele HR, SALARII, CONTABILITATE, SSM si Politica de securitate?
Trebuie sa intocmim proceduri de protectia datelor pe departamentele HR, SALARII, CONTABILITATE, SSM si Politica de securitate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii logati. Clic aici pentru a intra in cont
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mai 2018.
Articole similare din categoria Obligatiile persoanelor juridice
24Feb2022
Implementare GDPR pentru o asociatiile non profit
de Andrei Savescu
valabil la 24 Feb 2022
28Iul2021
Regulamentul de ordine interioara
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
valabil la 28 Iul 2021
17Dec2020
Documentatia necesara in vederea infiintarii unei societati tip SRL
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
valabil la 17 Dec 2020
03Mar2020
Pastrarea documentelor ce atesta implementarea regulamentului in cadrul firmei
de Andreea COMAN
valabil la 03 Mar 2020
17Ian2020
Aplicare GDPR in cazul hotararilor AGA
de Colectivul de Specialisti Rentrop&Straton
valabil la 17 Ian 2020
04Iun2019
Capitol GDPR in Regulament de ordine interioara
de Andreea COMAN
valabil la 04 Iun 2019
Un produs marca 